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【单选题】

主要针对特定组织中员工的特殊表现进行事前事后的测量,这些表现可能会因为组织特性不同而有较大差异的员工援助计划测量方式是指( )。
A、成本一效益分析
B、过程评估
C、临床评估
D、共同委托

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

13%的考友选择了A选项

9%的考友选择了B选项

60%的考友选择了C选项

18%的考友选择了D选项

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将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面,主要包括员工对项目的组下列关于录用信的说法中,错误的是()。A.录用信会对用人单位产生法律约束B.录用下列关于加班的说法中,正确的是()。A.员工自愿延长工作时间的也属于加班的范畴B下列选项中,不属于企业变革中处理劳动关系的基本原则的是()。A.平等协商原则B.企业在对雇员进行奖惩时,要注意奖惩的(),它是有效激励的一个重要指标。A.公开性适用于员工之间的冲突并不十分严重,且是由认识引起的,同时对工作并没有太大影响的冲